que es una corporacion

Qué es una corporación

Cada día oímos hablar de corporaciones internacionales y multinacionales, accionistas e inversores… ¿Pero en qué consiste realmente una corporación? ¿Cuál es su jerarquía y su organización interna? Si está pensando crear una empresa offshore, es fundamental conocer ciertos términos, por ello, hoy despejamos todas las dudas e indagamos en algunas de las características más destacables de este concepto empresarial.

Entendiendo el término «Corporación»

Una corporación es una forma legal de organización empresarial que se caracteriza por ser una entidad jurídica independiente de sus propietarios, es decir, que tiene una personalidad legal separada de sus propietarios. Se crea mediante la emisión de acciones y tiene su propio patrimonio, derechos y obligaciones. Es una de las formas más comunes de organización empresarial debido a las ventajas que ofrece, como la limitación de responsabilidad para los propietarios, la capacidad de atraer inversores mediante la emisión de acciones y la continuidad de la empresa, incluso si los propietarios originales se retiran o fallecen.

Sin embargo, establecer y administrar una corporación implica cumplir con requisitos legales y regulaciones específicas, como registrar la empresa, emitir y mantener registros adecuados de acciones, celebrar reuniones de accionistas y cumplir con las leyes fiscales y laborales.





    Características y estructura de una corporación

    Para distinguir y reconocer fácilmente qué es una corporación empresarial, estas son algunas de las peculiaridades y la estructura organizativa general:

    Elementos clave que distinguen a una corporación

    Entre algunas de las características más destacables que se podrían mencionar de una corporación, aparecen las siguientes:

    • Estructura legal: es una entidad legalmente separada de sus propietarios y tiene sus propios derechos y obligaciones legales.
    • Responsabilidad limitada: los accionistas, no son personalmente responsables por las deudas o acciones de la empresa más allá de su inversión inicial.
    • Accionistas: los accionistas poseen acciones y tienen derechos de voto en las decisiones corporativas.
    • Gobierno corporativo: la estructura está constiutida por una junta directiva que toma decisiones clave y asegura que los intereses de los accionistas se protejan.
    corporativo que es

    Estructura organizativa de una corporación y sus departamentos

    Aunque la estructura de una organización corporativa puede variar, estos son los departamentos más comunes:

    • Dirección ejecutiva. Está encabezado por la alta dirección, que incluye al presidente, CEO y otros altos ejecutivos que son los encargados de tomar las decisiones estratégicas de la corporación. Muchas personas pueden confundir a la persona con el más alto cargo, pero desde Foster te damos todas las claves para que entiendas la diferencia entre director y gerente.
    • Finanzas. Es el departamento encargado de la gestión financiera de la corporación, incluyendo la contabilidad, el presupuesto, la tesorería y l cumplimiento normativo.
    • Recursos humanos. Se ocupa de las políticas y procedimientos relacionados con la contratación, desarrollo y bienestar de los empleados, así como de la gestión de la nómina y los beneficios.
    • Ventas y marketing. Esta sección es la encargada de la promoción y venta de los productos o servicios de la corporación, así como de la investigación de mercados y el desarrollo de estrategias de marketing.
    • Operaciones. Gestionan la cadena de suministro, la producción y el control de calidad de los productos o servicios de la empresa corporativa.
    • Tecnología de la información. Es el departamento responsable de la gestión y el soporte de los sistemas de información y tecnología de la corporación, incluyendo redes, infraestructura y aplicaciones.

    Importancia y beneficios de establecer una corporación

    Multitud de inversores optan por esta alternativa empresarial gracias a sus múltiples beneficios:

    Protección legal y responsabilidad limitada

    Al operar como una corporación, la empresa se considera una entidad legal separada de sus propietarios, lo que significa que los accionistas no son personalmente responsables por las deudas y responsabilidades de la empresa. Esto proporciona una capa de protección a los activos personales de los accionistas en caso de litigio o deudas comerciales. Además, la responsabilidad limitada también ayuda a atraer inversores, ya que estos están más dispuestos a invertir en una empresa que limita su responsabilidad.

    accionistas de una empresa

    Acceso, financiamiento y capitalización

    Las corporaciones tienen más opciones para obtener financiamiento, ya sea a través de la emisión de acciones, préstamos bancarios o la emisión de bonos. Esto les permite financiar proyectos de expansión, inversiones en investigación y desarrollo, o adquisiciones.

    En muchas ocasiones, los inversores optan además por abrir una cuenta bancaria offshore para obtener el máximo rendimiento, pero este tipo de actividades deben estar estrictamente gestionadas por un asesor financiero independiente.

    ¿Quiénes forman parte de una corporación?

    Las corporaciones empresariales tienen una férrea estructura organizativa por la que se rigen todas sus actividades:

    Accionistas y propietarios de una corporación

    Accionistas:

    • Pueden ser individuos, empresas, instituciones financieras u otras corporaciones.
    • Poseen acciones de la corporación, lo que les otorga derechos y responsabilidades.
    • Participan en la toma de decisiones a través de votaciones en la asamblea de accionistas.
    • Tienen derecho a recibir dividendos o ganancias repartidas por la corporación.
    • Pueden vender o transferir sus acciones a otros interesados en el mercado de valores.

    Propietarios:

    • Son las personas o entidades que poseen la propiedad de la corporación empresarial.
    • Tienen el control sobre las operaciones y decisiones estratégicas de la empresa.
    • Pueden ser los fundadores, inversores iniciales o quienes adquieran la empresa a lo largo del tiempo.
    • Son responsables de establecer la visión de la corporación.
    • Velan por el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la empresa.

    Órganos de gobierno y toma de decisiones

    El órgano de gobierno tiene la responsabilidad de tomar decisiones estratégicas y supervisar las operaciones de la empresa. Esto incluye establecer metas y objetivos, contratar y supervisar a los directivos, fijar compromisos financieros importantes, evaluar el desempeño de la empresa y asegurarse de que se cumplan los intereses de los accionistas y propietarios. También se encarga de establecer políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

    que son las corporaciones

    Tipos de corporaciones 

    Principalmente, y siguiendo el modelo estadounidense, existen dos tipos de corporaciones empresariales:

    Corporación C: qué es y características

    Las «C-corporations», son entidades legales separadas de sus propietarios. Esto significa que la corporación es responsable de sus propias deudas y obligaciones legales. Además, las corporaciones C están sujetas a impuestos corporativos a nivel federal y posiblemente estatal, lo que implica la doble tributación. La doble tributación se produce cuando los ingresos de la corporación se gravan primero a nivel corporativo y luego, cuando se distribuyen como dividendos a los propietarios, se gravan nuevamente a nivel personal.

    Corporación S: qué es y características

    Por otro lado, las corporaciones S, o «S-corporations», evitan la doble tributación. En lugar de pagar impuestos corporativos, los ingresos y pérdidas de la corporación S se pasan directamente a los propietarios, quienes luego los informan en sus declaraciones de impuestos personales. Esto significa que los propietarios de las «S-corporations», solo se gravan una vez sobre los ingresos de la corporación.

    Otras formas de corporaciones y sus distinciones

    Existen además otro tipo de formatos corporativos como:

    • B Corporation (Benefit Corporation): estas empresas se comprometen legalmente a cumplir con estándares de desempeño social y ambiental y deben reportar regularmente sobre su impacto.
    • Limited Liability Company (LLC): las LLCs combinan características de las corporaciones y de las sociedades de responsabilidad limitada.
    • Professional Corporation (PC): están formadas por profesionales, como médicos, abogados o arquitectos, que desean limitar su responsabilidad personal.
    • Cooperative Corporation (Co-op): son empresas propiedad de sus miembros, que pueden ser consumidores, empleados o proveedores, y se organizan para satisfacer las necesidades o metas comunes de sus miembros.
    CATEGORÍAS





      RECIENTES
      Abrir chat
      ¿Le podemos ayudar?
      Hola👋

      Le ofrecemos una consultoría de 30 minutos GRATIS con un especialista. Déjenos su mail o teléfono y le enviamos pdfs con información exclusiva